|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 20401 | |
| Дисциплина: | Теория организации | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СГА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7584 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и свойства организации 5 2 Признаки и виды организаций 9 Заключение 13 Список использованной литературы 15 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность данной темы заключается в том, что организации окружают современного человека на протяжении всей его жизни, именно в них большинство людей проводит огромную часть своего времени. Организации создают продукцию и услуги, потребляя которые человеческое общество живет и развивается. Понятие «организация» относится к числу ведущих категорий организационной науки. Организация может быть определена как разновидность социальных систем, объединение людей, совместно реализующих некоторую общую цель и действующих на основе определенных принципов и правил. Организация представляет собой как объект, так и субъект общества. Данный термин может быть использован в нескольких значениях: во-первых, как деятельность, результат деятельности, а также область деятельности; во-вторых, как некоторое социально-экономическое образование, ориентированное на достижение определенных хозяйственных, коммерческих или некоммерческих целей. В современном обществе действует множество разнообразных организаций. Их взаимодействие определяет специфику общественной структуры, формирует социальный фон жизни современного человека. Организации определяют уровень развития современного общества. Целью данной работы является рассмотрение общих характеристик и признаков организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Рассмотреть понятие и свойства организации. 2. Изучить характеристики и признаки, используемые организацией при осуществлении своей деятельности. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Жизненный цикл организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 7356 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 3343 | |
| Тема: | Разработка предложений по совершенствованию взаимодействия государства и организации среднего бизнеса (на примере ООО «СветоСервис») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО | |
| Просмотры: | 4239 | |
| Тема: | Анализ и совершенствование управленческой деятельности организации (на примере ООО Новавита) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СГАУ им. С.П.Королёва | |
| Просмотры: | 6620 | |
| Тема: | Формирование системы повышения профессиональной компетентности педагогов на основе оценки эффективности методической работы в образовательной организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТИУ | |
| Просмотры: | 3408 | |
| Тема: | Организация научно-методической деятельности в образовательной организации | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | УрГПУ | |
| Просмотры: | 6113 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
