|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 27695 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОГА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7049 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 4 1 Теоретические аспекты организации кадровой работы на предприятии 6 1.1 Сущность кадровой работы и организации кадровой службы 6 1.2 Нормативно-правовые документы, регламентирующие организацию и работу кадровой службы 9 2 Анализ организации работы кадровой службы предприятия 14 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика и основные направления кадровой работы 14 2.2 Организация работы кадровой службы в БУ «МФЦ Любинского района Омской области» 19 2.3 Анализ организации работы кадровой службы и рекомендации по ее совершенствованию 23 Заключение 29 Приложение А 34 Приложение Б 35 |
|
| Отрывок: |
Цель работы: изучение организации работы кадровой службы в БУ «МФЦ Любинского района Омской области». Для достижения цели были сформулированы задачи исследования: 1. Раскрыть сущность кадровой работы в современной организации; 2. Дать характеристику нормативно-правовой документации, регламентирующей работу кадровой службы; 3. Дать характеристику основных направлений кадровой работы в БУ «МФЦ Любинского района Омской области»; 4. Проанализировать ведение кадровой работы в указанном учреждении; 5. Выявить недочеты в кадровой работе и разработать рекомендации по ее совершенствованию. Объектом исследования является кадровая работа в БУ «МФЦ Любинского района Омской области». Предметом – организация работы кадровой службы БУ «МФЦ Любинского района Омской области». Методами исследования послужили системный логический анализ, синтез, метод изучения литературы и документов. Теоретической и методологической основой исследования являются работы по организации службы управления персоналом. Сущность кадровой работы была изучена по трудам таких авторов, как Барбарская М. Н., Маслов Е.В., Настинец Ц.С., Сирченко Л.И. Вопросы организации кадровой службы на предприятии рассматривались по работам Дроздовой Н.Г., Лагеревой К.А., Новиковой И., Рогожина М.Ю. Пути и методы совершенствования отдельных направлений кадровой работы освещаются в публикациях Барнаковой А.В., Пережогиной К.А., Полосухиной М.В., Сланченко Л.И. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Построение обучения персонала бюджетной организации г. Сочи | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГУ | |
| Просмотры: | 5790 | |
| Тема: | Формирование кадровой политики современной организации | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 5758 | |
| Тема: | Аудит организации учета труда и заработной платы | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ТГУ | |
| Просмотры: | 4644 | |
| Тема: | Подходы к раскрытию информации о денежных средствах и денежных эквивалентах согласно учетной политике организации, отделению информации о денежных эквивалентах от других финансовых вложениях. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ФУПРФ | |
| Просмотры: | 8425 | |
| Тема: | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА И АУДИТА ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере Филиал ООО «Инмарко» город Барнаул) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | МосАп | |
| Просмотры: | 10195 | |
| Тема: | Анализ дебиторской задолженности организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 8499 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
